Twórz profesjonalne, dopasowane listy motywacyjne w zaledwie 5 minut. Idealnie dostosowane do każdej oferty pracy, zwiększające Twoje szanse zaproszenia na rozmowę nawet o 40%.
Nasz intuicyjny kreator prowadzi Cię od podstawowych informacji do gotowego, profesjonalnego listu motywacyjnego w mniej niż 5 minut.
Wybierz język, styl komunikacji i nazwę stanowiska. Wklej treść oferty pracy, a nasz system automatycznie przeanalizuje kluczowe wymagania i dostosuje ton listu do Twoich preferencji.
Prześlij swoje CV lub wprowadź informacje ręcznie. Nasz algorytm wydobędzie najważniejsze kompetencje i doświadczenia, które idealnie wpasują się w wymagania danej oferty.
Przejrzyj wygenerowany list i wprowadź ewentualne poprawki. Uzupełnij dane osobowe, dodaj zdjęcie i dostosuj szczegóły, aby list idealnie odzwierciedlał Twoją osobowość.
Pobierz profesjonalnie sformatowany plik PDF. Twój spersonalizowany list jest gotowy do dołączenia do aplikacji o pracę i zrobienia świetnego pierwszego wrażenia.
Naszą misją jest dostarczenie narzędzi, które pomogą Ci zdobyć wymarzoną pracę i wyróżnić się na tle innych kandydatów.
Stwórz profesjonalny list motywacyjny w kilkanaście minut zamiast spędzać nad nim godziny. Nasz intuicyjny interfejs prowadzi Cię przez cały proces krok po kroku.
Nasza sztuczna inteligencja analizuje treść ogłoszenia i automatycznie podkreśla Twoje umiejętności najbardziej pożądane przez pracodawcę, zwiększając szanse na zaproszenie na rozmowę.
Aplikuj o pracę globalnie dzięki funkcji tworzenia listów motywacyjnych w różnych językach. Nasze narzędzie dostosowuje treść do standardów rekrutacyjnych danego kraju.
Wybieraj spośród różnorodnych, sprawdzonych szablonów odpowiednich dla każdej branży. Wszystkie zostały opracowane zgodnie z aktualnymi standardami rekrutacyjnymi.
Dostosuj list motywacyjny do każdej oferty pracy, zmieniając treść, styl i szczegóły w zaledwie kilku kliknięciach.
Wypróbuj pełną moc naszej aplikacji bez żadnych opłat. Stwórz swój pierwszy list motywacyjny za darmo i przekonaj się o jakości naszego narzędzia.
Wybierz spośród 20 stylowych i nowoczesnych szablonów, zaprojektowanych przez ekspertów HR. Każdy szablon jest dostosowany do różnych branż i stanowisk.
Zaufaj danym - nasza platforma zmienia sposób tworzenia listów motywacyjnych i zwiększa Twoje szanse na rynku pracy
przez użytkowników z całego świata
od rozpoczęcia do wygenerowania listu
regularnie aktualizowane zgodnie z trendami rekrutacyjnymi
Na podstawie ankiety przeprowadzonej wśród 100+ użytkowników
Sprawdź odpowiedzi na najczęstsze pytania dotyczące naszej platformy
Zapoznaj się z naszym blogiem, aby dowiedzieć się więcej o listach motywacyjnych i ich generowaniu.
Wysyłasz CV za CV, a odzewu brak? Kluczem do sukcesu jest zrozumienie, jakie są różnice między CV a listem motywacyjnym. To nie dwie wersje tego samego dokumentu, a dwa narzędzia o zupełnie różnych celach! Odkryj 6 kluczowych aspektów, które sprawią, że Twoja aplikacja zachwyci rekrutera i otworzy drzwi do wymarzonej pracy.
Wiesz, że rekruter poświęca na Twój list motywacyjny zaledwie 6 sekund? To wstęp decyduje, czy Twoja aplikacja wyląduje w koszu, czy otworzy drzwi do rozmowy. Dowiedz się, **jak zacząć list motywacyjny**, by błyskawicznie przykuć uwagę i zdobyć zaproszenie. Przedstawię Ci 15 gotowych wstępów, które naprawdę działają!
Czy **podanie o pracę to to samo co list motywacyjny**? Wbrew pozorom i potocznym przekonaniom — NIE! Ten jeden błąd, według rekruterów IT, dyskwalifikuje 73% kandydatów jeszcze przed oceną CV. Dowiedz się, czym dokładnie różnią się te dokumenty i jak je pisać, by Twoja aplikacja trafiła do celu, a nie do kosza.
Czy **podanie o pracę to to samo co list motywacyjny**? Wbrew pozorom i potocznym przekonaniom — NIE! Ten jeden błąd, według rekruterów IT, dyskwalifikuje 73% kandydatów jeszcze przed oceną CV. Dowiedz się, czym dokładnie różnią się te dokumenty i jak je pisać, by Twoja aplikacja trafiła do celu, a nie do kosza.
Czy **podanie o pracę to to samo co list motywacyjny**? Wbrew pozorom i potocznym przekonaniom — NIE! Ten jeden błąd, według rekruterów IT, dyskwalifikuje 73% kandydatów jeszcze przed oceną CV. Dowiedz się, czym dokładnie różnią się te dokumenty i jak je pisać, by Twoja aplikacja trafiła do celu, a nie do kosza.
Czy wiesz, że 90% kandydatów sabotuje swój list motywacyjny na pytaniu „dlaczego chcę tu pracować”? Zamiast pisać o sobie, pokaż, że jesteś rozwiązaniem problemów firmy. Poznaj Metodę Mostu i gotowe wzory, które otworzą Ci drzwi do wymarzonej pracy.